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关于做好2018年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知
作者:党办
来源:党办
发布时间:2019年02月25日
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党委各部门、各党支部:

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步推进全面从严治党向纵深发展,促进基层党建扎实开展并取得实效,根据中共江西省委教育工委《关于做好2018年度民办高校、公办高职高专院校和设区市教育局党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(赣教党字[2018]90号)要求,现就做好我校2018年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作通知如下.

一、述职评议考核对象及方式

述职评议考核对象为全校各基层党支部书记。按照省委教育工委的要求,采取现场述职和实地考核的方式进行,其中现场述职评议考核分值占总分的40%,实地考核分值占总分的60%。述职人员要提前做好PPT,述职时间不超过8分钟。

二、述职评议考核的内容

2018年度述职评议,重点围绕贯彻全国全省组织工作会议精神和中央组织部、教育部党组关于高校基层党建工作重点任务的部署要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,提高基层党建工作质量进行。内容主要包括:

一要述履行党建责任情况。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增加“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”等情况;贯彻落实省委十四届六次全会精神情况;贯彻落实全国教育大会、全国全省高校思想政治工作会议精神情况;支部书记履行抓党建主体责任,贯彻上级和学校党委决定,落实党政联席会议制度,参与讨论决定重大事项,具体指导党支部工作,在党员干部和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关等问题;支部书记履行抓党建直接责任人职责,主持党组织会议、研究党建工作事项、加强调研指导、解决重点问题和为师生讲党课情况;班子其他成员履行“一岗双责”、抓好基层党建情况。

二要述基层党建进展情况和成效。对照学校基层党建考核指标体系要求,全面梳理各项工作任务的完成情况。包括落实20项重点任务情况、抓好“标准化党支部”和党员活动室建设情况、落实“三会一课”和主题党日等基本制度情况、开好高质量的专题民主生活会和民主评议党员情况、做好党员发展和党员教育管理工作等情况。在学校改革发展稳定各项工作中,发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用等情况。   

三要述落实意识形态责任制和加强思想政治工作情况。包括有针对性开展师生思想政治教育情况;履行意识形态工作责任制,加强课堂及各类思想文化阵地建设管理,防范校园宗教渗透情况;实施党建带团建、做好群团组织和教代会、学代会工作情况,开展统一战线工作等情况。

四要述本单位党建工作存在的突出问题及加强和改进工作的思路措施等。认真分析并查找本支部党建工作存在的突出问题,提出加强和改进的工作思路措施,有针对性地述整改、述举措、述成效。

三、述职评议考核步骤

2018年度述职评议考核工作自本通知发布之日起启动,各支部要结合实际,从严从实作出安排,有序有效推进工作。

一要深入开展督查研究。参加述职的党组织书记要对照上级部署和学校基层党建考核指标体系要求进行总结,整理汇总相关资料,并开展自评工作。要召开座谈会或走访基层等方式,广泛听取意见建议,特别是要反思查找自己履职抓基层党建工作的差距和问题,抓紧完成尚未落实到位的工作任务,为述职做好充分准备。校党委将组织专门力量,对照任务清单,对各党支部党建工作情况进行督查。

二要认真撰写述职报告。述职报告要围绕2018年度履行党建直接责任人责任情况,主要谈一年来亲自谋划、亲自推动、亲自落实了哪些工作,完成了哪些重点任务。对存在的问题如何解决以及下一步工作打算。

述职报告总篇幅控制在2000字以内,原则上分4个部分:第一部分要列“成绩清单”,梳理本人抓基层党建的特色做法和亮点工作,讲清自己的实践作为;第二部分述2017年度述职承诺兑现情况,对未兑现的要深入查摆分析,作出说明;第三部分晒出“问题清单”,联系本单位基层党建薄弱领域和薄弱环节,重点查找当前党建工作存在的突出问题和原因分析;第四部分要拉出“任务清单”,主要是明确2019年党建工作思路措施。

述职报告要注重采用具体数据、事例说话,突出本单位的特色工作、特色做法,防止“偏虚空飘”,千篇一律、千人一面,并于2019 111日提交党委组织部备案,述职时间2019112日。                                                                                                             

三要严肃开展述职评议。召开党委扩大会议,开展现场述职评议。党委委员、有关职能部门负责人、党组织书记、副书记参加。

现场述职评议会的主要程序:一是听取党组织书记述职。述职的党组织书记要坚持实事求是述职,紧扣重点内容,把自己摆进去,讲清履职尽责抓党建情况、工作中的不足和下一步打算,作出整改承诺。二是领导点评。点评采取“一述一评”的方式,由校党委副书记对每名现场述职的党组织书记逐一点评。特别要点出存在问题、指明努力方向,不能一味表扬、搞好人主义。可根据述职情况进行问询。分管或联系校领导可结合工作分工进行点评。三是与会人员测评。组织参会人员对每位述职党组织书记履职情况和各单位年度基层党建工作完成情况进行民主评议,注重将测评指标细化、量化、具体化,增强测评的效度和信度。  

四要强化述职评议结果运用。现场述职的考核结果分为四个等次:优秀、良好、合格、不合格。考核“优秀”“良好”的比例,各按现场述职支部总数的30%比例确定,“合格”“不合格”各按20%的比例确定。对评为“不合格”的,将对支部主要负责同志进行约谈,限期整改。对现场述职及实地考察最终结果排在后三位的支部班子成员集体进行约谈,限期整改。

五要持续抓好整改落实参加述职的党支部书记要梳理分析自己查摆、领导点评、现场测评、考核反馈、实地考察指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,明确“时间表”和“任务图”,逐条逐项抓好整改落实。整改方案要于放假前报党委组织部备案。校党委将对照清单,定期开展督查检查,通报整改落实情况,确保整改事项落到实处。下一年度述职评议时,各支部要专题报告整改落实情况。

四、加强组织领导

1.提高思想认识。各支部要把开展基层党组织书记述职评议考核工作作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措,作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。各基层党组织要高度重视、压紧压实主体责任,统筹安排,精心准备,从严从实做好相关工作,确保述职评议考核健康有序开展。

2.加强组织保障。校党委成立基层党建考核工作领导小组,校党委书记黄国钧任组长,校党委副书记陈晓红任副组长,党委办公室、纪委、组织部、宣传部、学工部、工会、团委、武装部、后勤处等部门主要负责人为成员。

3.营造良好氛围。充分运用校内各种媒体,强化宣传引导,及时总结好做法好经验,及时总结好做法、好经验,注重把成熟的经验做法及时转化成工作制度,切实指导工作,推动党组织书记议党建、管党建、抓党建制度化、常态化、长效化。

 

 

 

 

 

 

 

 

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